תאור התפקיד:
תכלול והובלת שדרוגי מרכזים מסחריים כחלק מהתוכנית העירונית המוגדרת.
ליווי ומתן סיוע ושירות מיטבי לבעלי עסקים באזור שבאחריותו, תוך יצירה וחיזוק ממשקי העבודה בין גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים, לצורך ייעול ושיפור השירות העירוני לעסקים וכן לסיוע בהתמודדות עם אתגרים, הכולל בין השאר את הצורך בהסרת חסמים בירוקרטיים, בהתאם לנהלי ומדיניות העירייה ולהנחיות הממונה.
דרישות התפקיד:
- ניהול, ייזום וקידום הפיתוח העסקי באזור.
- מעקב ובקרה אחר הטיפול בפניות ובתלונות בעלי העסקים והתושבים (במקרה שהתלונה קשורה לבית עסק) המתקבלות מהשטח/באופן מקוון, בכל הנושאים הקשורים לעבודתו באזור שבאחריותו, ריכוזן, ניתובן לגורמים הרלוונטיים לטיפול ווידוא הטיפול בהן, בתיאום עם גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
- בניית תכנית עבודה שנתית וחצי שנתית לאזור.
- ניהול קשר ישיר ומתמיד עם בעלי עסקים באזור שבאחריותו, לצורך חיזוק ממשקי עבודה ולשיפור רמת השירות לבעלי העסקים, לרבות הקמת קהילות סוחרים ופורומים לקשר שוטף של העירייה עם העסקים.
- ביצוע ביקורי עסקים ופגישות עם בעלי עסקים בשטח שבאזור שבאחריותו,
לבחינת הפניות ולשיפור רמת השירות לבעלי העסקים. - ניהול תיק לקוח לעסקים מובילים/ מורכבים (עפ"י החלטת המנהל בשטח).
- איסוף מידע איכותי מכלל העסקים ואיתור צרכים על פי תכנית מוגדרת מראש.
- מיפוי העסקים ויצירת DATA BASE.
- עריכת שיתופי ציבור ושולחנות עיגולים בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.
- שיתוף בעלי העסקים בתוכניות פיתוח ובעבודה השוטפת באזור העסקי.
- ייזום וליווי אירועים, סדנאות וקורסים עבור בעלי העסקים, לפי מאפייני האזור העסקי וצרכיו.
- קידום אזורים בעליי פוטנציאל תיירותי ורתימת גורמים ממשלתיים ועירוניים.
- פיתוח והנגשת "סל כלים" לשיפור ופיתוח העסק.
- העמקת השימוש בערוצים דיגיטליים ורשתות חברתיות בעסקים.
- סיוע בתהליכי רישוי לעסקים.
- ייזום ישיבות שולחן עגול עם גורמים חוץ עירוניים ופנים עירוניים להעלאת אתגרים וחסמים מהשטח והגדרת חלופות לפתרונות.
- איתור יזמים/חברות/זכיינות פוטנציאליים לאזור העסקי.
- הובלה ושותפות במיתוג ושילוט מתחמי.
דרישות סף:
השכלה:
תואר ראשון במוסד אקדמי מוכר- חובה.
תואר בכלכלה/ מינהל עסקים/ הנדסה תעשייה וניהול – יתרון.
רישיון:
רישיון נהיגה מסוג B בתוקף.
ניסיון :
עדיפות לבעלי/ות ניסיון בתכנון, קידום והובלת פרויקטים, רצוי בתחום העסקים ו/או היזמות של 3 שנים לפחות;
כישורים:
ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות, יוזמה, כושר תכנון ופיתוח; כושר ניהול וארגון; יכולת חשיבה ותכנון אסטרטגי; כושר מנהיגות וסמכותיות; תודעת שירות גבוהה, יכולת ניהול מו"מ עם מוסדות ויחידים; יכולת ייצוג העירייה והצגת נושאים בפני פורומים ממשלתיים ו/או ציבוריים; יכולת ליזום, לפתח ולנהל תוכניות ופרויקטים מורכבים; כושר קיום מגע נאות עם עובדים.
** ההעסקה באמצעות החברה העירונית אריאל.
קורות חיים יש לשלוח לרויטל כלימי במייל: klrevital@jerusalem.muni.il עד ל- 15/03/2025